Проекты

Краткое описание

Ресурсный центр для молодых педагогов, работающих с временными детскими коллективами, направлен на решение задач развития педагогических коллективов г. Перми и Пермского края через организацию системного сопровождения деятельности студенческих педагогических отрядов ( не менее, чем 15) и педагогических команд лагерей Пермского края ( не менее, чем 10), оказания им информационной, методической, организационной и образовательной поддержки.
Проект будет реализован по направлениям:
1) Образовательный. Обучение по программам "Вожатый" и " Старший вожатый" и на основе образовательной лицензии № Л035-01212-59/00665477 От 21.07.2023 ( обучение не менее, чем 50 вожатых и 15 старших вожатых).
2) Информационная поддержка деятельности педагогических коллективов Пермского края - запуск медиа студии на платформе площадке "ВКонтакте" в группе и в паблике организации. Запись тематических подкастов с решением вожатских кейсов ( не менее, чем 9) , образовательный контент с методическими копилками по работе с детьми ( не менее, чем 32) , вкКлипы по популяризации молодых педагогов, а также продвижение бренда "Пермского вожатого" ( не менее, чем 64).
3) Методический. В Ресурсном центре будет организован открытый для педагогов методический уголок со сборниками всероссийских вожатских практик ( не менее, чем 15 материалов): сборники информационно-методических материалов для подготовки вожатых, справочные пособия для организаторов мероприятий в ДЗОЛ, инклюзивная смена в лагере и др. ( от команды МОСГОРТУР, всероссийского проекта "Лига вожатых" в рамках федерального проекта " Развитие системы поддержки молодежи", АНО содействия организации отдыха и оздоровления детей и молодёжи «Содружество вожатых Ямала»), а также в рамках направления будет запущена телефонная линия поддержки, в рамках которой команда проекта будет отвечать по вопросам вожатства, связанных с правовыми/методическими/ организационными аспектами ( в рабочее время ресурсного центра с 12:00 до 20:00 в будние дни).
4) Организационная поддержка. Проект будет предоставлять вожатским командам помещение для проведение мероприятий, как внутри одного пед.коллектива, так и для мероприятий по обмену опытом между несколькими коллективами. Также в рамках этого направления будет оказана поддержка вожатских коллективов по темам: социальное проектирование в вожатской среде, стратегические сессии для вожатских команд лагерей ПК, игротека. Для проведения будут приглашаться эксперты в определенной области, в т.ч., федерального уровня, - в зависимости от потребностей участников.
Итог проекта - Конференция для руководителей педагогических коллективов и организаторов смен в ДЗОЛ 03 мая 2025 года для формирования плана совместной деятельности на летнюю кампанию 2025 года.
Проект охватит в сумме 314 обязательных мероприятий и позволит способствовать росту профессионального потенциала педагогических коллективов Пермского края, выстроит единый воспитательный вектор на летнюю оздоровительную кампанию 2025 года.

Цель

1. Создание условий для эффективной деятельности педагогических коллективов, работающих с временными детскими коллективами, в г. Перми и Пермском крае в рамках летней оздоровительной кампании 2025 года через организацию образовательной, информационной, методической и организационной поддержки посредством создания и реализации комплекса мероприятий Ресурсного центра для молодых педагогов

Задачи

1. Повышение профессиональных компетенций молодых педагогов Пермского края через оказание образовательной и методической поддержки
2. Популяризация профессии молодого педагога в медиа путем запуска медиастудии "Пермский Вожатый" в соц.сети "ВКонтакте"
3. Создание единого пространства для обмена опытом между педагогическими коллективами с приглашением экспертов

Обоснование социальной значимости

В Пермском крае насчитывается около 50-ти детских лагерей ( https://camps.perm.ru/children-camps/lagers-contests/tablitsa-lagerey-permskogo-kraya-2024-goda/) . Летняя оздоровительная кампания за 2023 год охватила 41 тыс. детей в крае при 360 тыс. детей школьного возраста. Валерий Долгих, руководитель ассоциации детских лагерей в Пермском крае, отмечает, что в Пермском крае сохраняется потребность в увеличении лагерей (https://perm.rbc.ru/perm/freenews/650057ee9a7947aa7e80708d), и в следствии чего молодых педагогов, работающих с временными детскими коллективами.
Одним из ключевых направлений в развитии молодежной политики РФ согласно № 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации" является развитие института наставничества. Профессия вожатого - одна из первых ступеней профессиональной траектории молодого педагога, первый опыт, когда молодой человек примеряет на себя роль наставника, отчего он сталкивается с различными трудностями: особенности работы с детьми ТЖС и ОВЗ, написание и реализация профильного мероприятия для детей и т.д. Однако школа вожатых не включает в свою программу углубленного изучения подобных вопросов и работы пед.коллектива в течение года, включающего набора новых кадров, а дает лишь базовые знаний про работе с детьми во время лагерной смены ( прикрепляем пример программы школы вожатых в материалы, подтверждающих наличие проблемы).
Проект Слёта вожатских команд Пермского края «Вожатский Движ» 2024 года ( видеоматериалы - https://vk.com/wall-201855978_1575), реализуемого командой организации при поддержке фонда грантов губернатора Пермского края, выявил актуальность проекта Ресурсного центра - при проведении стратегической сессии с организаторами лагерных смен и руководителей вожатских коллективов заинтересованность участников в создание такого пространства, где участники получали бы систематическую поддержку в сферах: медиа продвижение бренда "Пермский Вожатый" для популяризации и продвижения профессии молодого педагога; обучение дополнительных знаний, умений и навыков по работе с детьми, родителями, организации смен и работы пед.коллектива, обучение на позицию "Старший Вожатый" ( в Пермском крае нет программ обучения на эту позицию); создание пространства, где участники проекта смогли бы реализовать задуманные мероприятия по обмену вожатскими практиками ( между командами внутри региона, а также привлечение экспертов из других регионов федерального уровня) в течение всего учебного года, а также мероприятия направленные на более качественную работу своей вожатской команды при подготовке к летней оздоровительной кампании. Команда организации имеет многолетний опыт руководства как педагогической командой, так и командой детского лагеря. Также для более качественной работы по направлениям поддержки привлекаются такие партнеры федерального уровня как - специалисты крупнейший в России детский туроператор МОСГОРТУР, специалисты всероссийского проекта "Лига Вожатых" в рамках федерального проекта "Развитие системы поддержки молодежи" национального проекта "Образования".
Инновационность и уникальность проекта состоит в:
- по образовательной и организационной поддержке пед.коллективов привлечение в край экспертов федерального уровня, а также обучение участников проекта по программе "Старший вожатый", до сих пор отсутствующим в регионе.
- по информационной поддержке запуск первой вожатской медиастудии в России, продвигающего бренд Пермского вожатого.
- по методической поддержке создание открытого для молодых педагогов перового в крае методического уголка с материалами по работе с детьми, по организации смен в ДЗОЛ, обучающими играми для вожатых и т.д.

География проекта

Пермский край

Целевые группы

1. Молодые педагоги г. Перми и Пермского края, работающие с временными детскими коллективами ( 16-25 лет)
2. Руководители педагогических коллективов и представители администраций лагерей Пермского края ( 18 - 45 лет)