Проекты

Краткое описание

Мастерская добра - это бесплатный дистанционный проект для молодых людей с инвалидностью от 18 до 35 лет. Цель проекта - содействие в трудоустройстве молодых людей с инвалидностью.
На настоящий момент отмечается крайне низкий процент трудоустройства среди обратившихся в службу занятости лиц с инвалидностью, он колеблется вокруг показателя 1.5% , и низкий процент уже работающих среди лиц с инвалидностью в целом. К сожалению, существует общественный стереотип о том, что инвалид пожизненно не работает. Патернализм и инерционное мышление, социальное иждивенчество не улучшают данную ситуацию. Опыт работы фонда позволяет говорить о том, что среди молодых людей с инвалидностью имеет место неверная оценка своего истинного потенциала, отсутствует или недостаточно развита профессиональная подготовка. Налицо дефицит как hard skills, так и soft skills, необходимых для полноценной социализации и трудовой деятельности. А также наблюдается недостаточное информирование инвалидов о возможностях и видах занятости.
В проекте "Мастерская добра - регион" планируется проведение дистанционных циклов тренингов в группах не более 5-7 человек, в целях обеспечения индивидуального внимания к слушателю, учитывая важность в индивидуальном подходе.
Новая уникальная программа тренингов, разработанная педагогами, направлена на развитие дополнительных навыков: hard skills (профессиональные навыки - освоение базовых приёмов работы в интерактивной среде в режиме видеоконференции, получение навыков в освоении графического дизайна) и soft skills (универсальные компетенции, такие как коммуникабельность, умение работать в команде и пр).
Педагоги фонда, имея опыт работы в области медиатехнологий, арт-терапии и интермодальной терапии искусствами, педагогическую квалификацию и профессиональные навыки современного интерактивного дизайна, разработали образовательный комплекс для адаптации к социуму, освоение современных методов коммуникаций и приобретение профессиональных навыков в области интернет-технологий и графического дизайна. Подобраны программы, которые позволяют участникам тренинга получить как технические навыки работы с интерактивным программным обеспечением, так и творчески самореализоваться, развить коммуникативные навыки и освоить приёмы современного дизайна.
Для этого составлена учебная программа, основанная на применении бесплатного программного обеспечения, находящегося в общем доступе, что позволяет провести подготовку от стартового цикла по освоению инструментария до завершающего цикла – создание творческой работы, применимой в условиях современной интерактивной деятельности в области графического дизайна. Для лучшего усвоения материала и понимания задач преподавателями созданы видеоролики, адаптированные для участников тренингов.
В проекте запланировано участие не менее 100 человек (обучение с индивидуальным подходом).
Территория проекта - Пермский край.

Цель

1. Содействие в трудоустройстве молодых людей с инвалидностью

Задачи

1. привлечение и отбор молодых людей с инвалидностью от 18 до 35 лет, желающих получить мотивацию к трудоустройству и дополнительные навыки для увеличения своих возможностей и повышение конкурентоспособности
2. проведение тренингов, направленных на развитие hard skills (профессиональные навыки - освоение базовых приёмов работы в интерактивной среде в режиме видеоконференции, получение навыков в освоении графического дизайна)
3. составление базы характеристик и резюме потенциальных работников
4. подведение итогов проекта
5. проведение тренингов, направленных на развитие soft skills (универсальные компетенции, такие как коммуникабельность, умение работать в команде , в том числе психологические тренинги, направленные на развитие самостоятельности и мотивации к самостоятельной деятельности)

Обоснование социальной значимости

На сегодняшний день в Пермском крае проживают более 203 тысяч граждан, которым присвоен статус инвалида. Из них 58% женщин и 42% мужчин. По группам инвалидности: I группа – 12%, II – 46%, III – 40%. Более 67% граждан, имеющих статус инвалида, - это лица старше 60 лет. Из граждан трудоспособного возраста (более 55 тыс. человек) 21% работают, среди них – 336 инвалидов I группы (ист. https://pfr.gov.ru/branches/perm/news/~2019/09/09/188931).
Ангелина Пешехонова, начальник отдела по делам инвалидов министерства социального развития Пермского края в рамках программы «Диалог на Пермском радио» рассказала, что для министерства социального развития одним из направлений работы является организация трудоустройства инвалидов. «От количества трудоспособных инвалидов только 20% трудоустроено. Это очень плохая цифра. Кроме того, мы понимаем, что есть такие инвалиды, которые в силу своих заболеваний не смогут самостоятельно трудоустроиться, и их необходимо занять либо организовать сопровождение занятости» (https://www.kommersant.ru/doc/3673838).
Для Пермского края, по данным Росстата и по данным официальных порталов органов власти Пермского края, а также по публикациям СМИ, характерны одинаковые "болевые точки":
- в ряде регионов несколько снижается общая численность населения, а следовательно, и трудовые ресурсы;
- несмотря на положительную динамику численности лиц со впервые присвоенным статусом инвалида, общее количество инвалидов в процентном отношении составляет порядка 10% населения. К ним следует прибавить граждан с ограниченными возможностями здоровья, не имеющих официально оформленной инвалидности;
- в большинстве регионов сами же органы исполнительной власти сообщают о неудовлетворительном уровне занятости инвалидов, это относится и к Пермскому краю;
- трудоустройство инвалидов на квотируемые рабочие места не решает задачи, его уровень недостаточен;
- анализ доходов населения говорит о чрезвычайной ценности и актуальности поиска работы, развития занятости и самозанятости, что в особенности справедливо для молодых людей с инвалидностью, для которых предназначается наш проект "Мастерская добра";
- в нашем проекте участники получают мотивацию и могут в полной мере ознакомиться с профессией веб-дизайнера, получить навыки и портфолио выполненных работ (но не диплом, поскольку наша организация не образовательная);
- графический дизайн - это деятельности, при которой возможна удаленная работа, как самостоятельная, так и сопровождаемая. По данным Минтруда, профессия на 3 месте в списке наиболее востребованных, а среди доступных для инвалидов она на 1 месте (https://rg.ru/2020/10/27/mintrud-opublikoval-novyj-top-50-vostrebovannyh-professij.html).
На основании вышеизложенного, Фонд "НФР" предлагает принять в проект до 100 участников тренингов, которые сгруппированы в 3-месячные циклы по 30 академических часов.
Удаленные тренинги по графическому дизайну мы практикуем уже полтора года, программа и методики отработаны. Имеем опыт работы с большой организованной группой молодежи из Новосибирска, которую направили в проект социальные службы города, а также единичными участниками из Казани, Краснодарского края, Ленинградской и Владимирской областей. Умеем учитывать как особенности ребят, так и разницу часовых поясов и иные обстоятельства.
Предлагаем, чтобы Ваш регион направил к нам участников, склонных к работе с компьютером, причем они сами смогут выбирать, один модуль они пройдут или несколько, параллельно или последовательно. Мы сможем вместе отслеживать их успехи, курировать учебный процесс, а по окончании - предлагать стажировки или оказывать иную помощь успешным выпускникам.
Не только работа нашего фонда будет бесплатной для участников, но мы также заботимся и о том, чтобы они не использовали платные дизайнерские ресурсы, а использовали бы исключительно бесплатные онлайн-программы.

География проекта

Пермский край

Целевые группы

1. Молодые люди с инвалидностью