Проекты

Краткое описание

Проект «Своя забота» направлен на комплексную поддержку ветеранов СВО. Его ключевая задача — помочь участникам спецоперации разобраться в многообразии мер поддержки и решить актуальные жизненные задачи.

В рамках проекта ветеранов консультируют по широкому кругу вопросов:
оформление социальных пособий, выплат и льгот;
вопросы медицинского обслуживания, реабилитации и лечения;
содействие в поиске работы и профессиональной переподготовке;
поддержка при открытии собственного дела (включая консультации по программам господдержки и социальным контрактам);
вовлечение в общественную жизнь и патриотические инициативы.
Дополнительно в программу включена праздничная акция: перед Новым годом участникам СВО вручают тематические подарки — это способ выразить поддержку и создать праздничное настроение.

По сути, проект выступает «одним окном»: он упрощает доступ ветеранов к ресурсам — от государственных ведомств и фондов до общественных организаций и бизнеса, помогая выстроить индивидуальный маршрут решения проблем.

Цель

1. Консультирование ветеранов СВО в Пермском крае для их успешной адаптации к мирной жизни через оказание квалифицированной помощи по вопросам социальных выплат, медицинского обеспечения, трудоустройства, открытия собственного дела и общественной интеграции, а также укрепление морально-психологического состояния участников СВО посредством организации праздничных мероприятий.

Задачи

1. Составить план консультаций ветеранов и выдачи подарках в рамках новогодней акции
2. Организовать проведение консультаций ветеранов в течении всего срока реализации проекта
3. Организовать выдачу новогодних подарков членам организации

Обоснование социальной значимости

Целевую группу проекта составляют ветераны и участники специальной военной операции (СВО), вернувшиеся в Пермский край, а также члены их семей. В группе представлены:

демобилизованные военнослужащие, проходившие службу по контракту;
граждане, призванные по частичной мобилизации;
добровольцы и участники добровольческих формирований;
сотрудники силовых ведомств (Росгвардия, МВД, ФСИН), участвовавшие в боевых действиях;

Точное количество участников СВО из Пермского края не публикуется в открытом доступе, однако косвенные данные позволяют оценить их численность примерно в 6000 человек. Возвращаясь к мирной жизни, ветераны СВО часто сталкиваются с лавиной информации: куда идти за льготами? как получить квоту на работу? где взять грант на бизнес? Проект «Своя забота» создан, чтобы ветерану не пришлось разбираться в этом в одиночку.
Вернувшись из зоны боевых действий, ветераны СВО сталкиваются с комплексом взаимосвязанных проблем, которые существенно затрудняют их возвращение к мирной жизни:

Информационный дефицит и бюрократические барьеры. Меры поддержки рассредоточены по множеству нормативных актов — федеральных законов, указов Президента, постановлений Правительства и региональных актов. Зачастую ветераны просто не знают о положенных им гарантиях. По данным собственного исследования социального благополучия участников СВО, 54,3% респондентов заявили, что практически не имеют сведений о доступных им и членам их семей льготах, а 42% не знают об организациях, которые помогают участникам СВО. Оформление статуса ветерана боевых действий затягивается из-за необходимости подтверждения участия в операциях, документы теряются или оформляются с ошибками, особенно если медицинская помощь была оказана в полевых условиях.

Трудности трудоустройства и профессиональной переподготовки. По оценкам экспертов РАНХиГС, только 30–35% вернувшихся участников СВО находят стабильную работу в течение первого полугодия после демобилизации. В Пермском крае уровень занятости ветеранов СВО составил 69% по итогам 2025 года, однако 31% остаются нетрудоустроенными. Опрос ВЦИОМ 2023 года показал, что 41% работодателей настороженно относятся к найму ветеранов военных действий, опасаясь их «нестабильности, агрессивности и неуправляемости». Многие ветераны имеют только военные навыки, которые не всегда переводятся в гражданские профессии.

Сложности получения медицинских услуг и реабилитации. По данным Минздрава, более 30% ветеранов не получили своевременного лечения из-за нехватки специализированных учреждений, особенно в регионах. Сроки ожидания реабилитационных мероприятий могут превышать год. Только 15% ветеранов имеют доступ к квалифицированным психологам и психотерапевтам. Участники СВО часто сталкиваются с ПТСР, депрессией, чувством социальной изоляции.

Финансовая нестабильность и сложности открытия своего дела. Переход к гражданской жизни сопровождается снижением доходов. С 1 января 2026 года для ветеранов СВО введён специальный вид социального контракта до 350 тыс. рублей на открытие бизнеса без проверки доходов семьи, однако многие ветераны не знают об этой мере или не умеют составлять бизнес-планы. В 2025 году в Пермском крае социальный контракт заключили 54 человека, при планах на 2026 год — не менее 200.

Социальная изоляция и проблемы общественной интеграции. Ветераны нередко испытывают чувство изолированности, непонимания со стороны общества и государственных структур. Низкий социальный статус, отсутствие поддержки, разрушение семейных связей приводят к риску социальной дезадаптации, алкоголизма, суицидального поведения. Около четверти опрошенных участников СВО не чувствуют себя полностью включёнными в общество.

Также ветераны нуждаются в материальном проявлении заботы: подарки, мерч, награды и т.д.

География проекта

Пермский край

Целевые группы

1. Ветераны и участники специальной военной операции, проживающие в Пермском крае, а также члены их семей