Грантовое направление
Защита прав и свобод человека и гражданина, правовое просвещение
Рейтинг заявки
71,75
Номер заявки
21-1-000343
Дата подачи15.07.2021
Размер гранта
99 953,00 ₽
Cофинансирование 59 500,00 ₽
Общая сумма расходов на реализацию проекта 159 453,00 ₽
Сроки реализации
15.10.2021 - 15.11.2021
Организация
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО ПОДДЕРЖКЕ ВОЖАТСКОГО ДВИЖЕНИЯ И РАЗВИТИЮ МЕТОДИЧЕСКОЙ БАЗЫ ДЕТСКИХ И ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ЛАГЕРЕЙ "ФЕНИКС"
Проект "Вожатый.doc" - это курс юридической грамотности для вожатых, который позволит выстроить качественную картину у вожатого, как подготовить себя к трудовому сезону и что ему необходимо сделать для трудоустройства в ДОЛ. В рамках проекта планируется проведение обучения в которое входят тематические занятия, домашние задания и решение кейсов по темам: 1. Регламент лагеря (Федеральные законы, местные законы, СанПиН, роспотребнадзор и тд) - какие документы регламентируют работу лагеря. 2. Трудовой договор: из чего состоит, на чем основывается. 3. Справки - медицинские справки, сдача анализов, справки о несудимости - для чего нужны справки, какие анализы сдаются, в какие сроки необходимо их сделать. 4. Образование - какое образование необходимо при работе с детьми в летний период, где его получить. Каждый блок обучения ведут спикеры, осведомленные в данной тематике и работающие по профилю обучения. Курс предполагает очные встречи, с возможностью проведения в онлайн формат. Для измерения качественного результата, каждый участник курса пройдет тестирование в электронном виде. Минимальное количество обучающихся на курсе 25 человек и не более 50-ти. От организаторов курса будет оказано не менее 20 консультаций для участников, также за время реализации проекта будет опубликовано не менее 10-ти постов на собственных интернет-ресурсах и социальных сетях партнеров проекта.
Цель
Повышение юридической грамотности среди вожатых, работающих в детских оздоровительных лагерях
Задачи
Организация работы по проекту
Информационная кампания
Содействие повышению юридической грамотности среди вожатых, работающих в детских оздоровительных лагерях
Обоснование социальной значимости
Для многих студентов опыт работы в детском лагере летом, является первым трудовым опытом и иногда печальным. Мы провели социологический опрос среди более 20 вожатых разных лагерей Пермского края и выявили, что 17,6 % опрошенных испытывает трудности в отношениях с работодателем. Так же студенты обладают низким уровнем юридической грамотности, только 64,7% опрошенных знают, что трудовой договор и договор гражданско-правового характера это не одно и тоже. Из этого можно сделать вывод, что будущим и нынешним вожатым требуется знания о юридической стороне профессии вожатый, о трудоустройстве и правах и обязанностях вожатых и администрации лагеря. Именно проект вожатый точка док может, помочь вожатым избежать проблем в получении зарплат, не получать штрафы и грамотно оформить свои трудовые о ношения.