Проекты

Краткое описание

АНО «Добросердие» на протяжении последних пяти лет поддерживает и оказывает различного рода помощь сотрудникам отделения хоспис ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница имени С. Н. Гринберга». 2019/2020 году успешно был реализован Президентский грант, в рамках которого была проведена работа по профилактике эмоционального выгорания сотрудников отделения хоспис. ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница имени С. Н. Гринберга» это обширное лечебно-медицинское учреждение, которое включает в себя целый ряд отделений. Данный проект направлен на работу с персоналом двух реанимационных отделений ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница имени С. Н. Гринберга»: отделения анестезиологии и реаниматологии, а так же реанимационной бригады ожогового центра (непосредственные участники проекта). Учитывая положительные результаты реализации Президентского гранта и отзывы об участии в нем сотрудников отделения хоспис в данном проекте запланировано оборудовать две зоны отдыха и релаксации для персонала реанимационных отделений ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница имени С. Н. Гринберга» с целью снятия эмоционального напряжения во время смены и создания условий для профилактики профессионального выгорания, организовать психологическое сопровождение медицинского персонала отделений: 6 встреч с психологом (с диагностической целью, по три в каждом отделении), 10 арт-терапевтических занятий с персоналом отделений (по 5 в каждом отделении), направленных на стабилизацию уровня эмоционального состояния, организовать для сотрудников однодневный выездной тренинг (для сплочения коллектива), провести 3 экскурсии для персонала по монастырям и храмам Пермского края (для создания условий общения сотрудников в неформальной обстановке) и мероприятие, посвященное Всемирному дню анестезиолога и реаниматолога - торжественный ужин с поздравлениями и вручением подарков персоналу. По итогам реализации проекта буде выпущена брошюра с рекомендациями "Советы психолога" для медицинского персонала реанимационных отделений города Перми. Брошюра будет передана врачам и медсестрам реанимационных отделений стационаров города Перми (опосредованные участники проекта - 250 чел.) через Общественный совет при Министерстве здравоохранения Пермского края (тираж 250 шт.)

Цель

1. Психологическая поддержка медицинского персонала (врачи, медицинские сестры) реанимационной бригады ожогового центра и отделения анестезиологии и реаниматологии и ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница имени С. Н. Гринберга»

Задачи

1. Провести подготовительную деятельность для эффективной реализации мероприятий проекта
2. Создать в отделениях отделения анестезиологии и реаниматологии и ожогового центра ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница имени С. Н. Гринберга» комфортные условия для отдыха врачей и снятия физического и эмоционального напряжения
3. Организовать и провести работу, направленную на профилактику эмоционального выгорания врачей и медицинских сестер отделения анестезиологии и реаниматологии и реанимационной бригады ожогового центра ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница имени С. Н. Гринберга»
4. Обобщить опыт работы в проекте и разработать психологические рекомендации по сохранению эмоционального здоровья и оказанию психологической самопомощи для медицинского персонала реанимационных отделений города Перми

Обоснование социальной значимости

Психологическая помощь медицинскому персоналу относится к категории проблем чрезвычайно актуальных. В особенности это касается медсестер и врачей, постоянно работающих в экстремальных условиях - в отделениях с высокой степенью смертности (в реанимациях, в хосписах и ряде других). Чаще всего врачи и медсестры стараются либо не думать об этих проблемах, либо всячески "вытесняют" их, стараются забыть события, которые их "задели". Это вполне естественная реакция - защититься от травмирующей информации или информации, которая не укладывается в мировоззренческую систему человека. Но страдания и смерть пациентов оказывают свое травмирующее воздействие и на бессознательном уровне. Такое "внутреннее накопление" негативной информации, как правило, приводит к психологическому срыву. И рано или поздно сказывается не только на эмоциональном, но и на физическом здоровье человека. Кроме того, психологическое состояние медсестер и врачей - это пространство не только личных проблем. В отделении складывается система взаимоотношений: в сестринском и врачебном коллективах, с пациентами и их родственниками. При современной тенденции к улучшению качества медицинского обслуживания и прямой заинтересованности в этом больниц и клиник особое внимание стоит уделять благоприятному психологическому климату в отделениях в целом и эмоциональному состоянию каждого из его сотрудников. В настоящий момент персонал отделений не обеспечен психологической поддержкой. Бюджетное финансирование не предусматривает расходы на психологическое сопровождение (в идеале) медицинского персонала. Организация и проведение арт-терапевтических занятий, встреч с психологом, экскурсий и торжественного ужина для персонала помогут стабилизировать уровень эмоционального состояния участников проекта, оборудование комнат отдыха и релаксаций в каждом из отделений, предусмотренные данным проектом будут способствовать профилактике эмоционального выгорания медицинского персонала и повышению качества оказания в них медицинских услуг пациентам.

География проекта

город Пермь

Целевые группы

1. Врачи м медицинские сестры отделения анестезиологии и реаниматологии ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница имени С. Н. Гринберга»
2. Врачи м медицинские сестры реанимационной бригады ожогового центра ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница имени С. Н. Гринберга»